Pourquoi les recettes managériales sont ineptes, inutiles et dangereuses ? Le problème des recettes en management est qu’elles se fondent sur une vision simpliste du réel avec comme postulat qu’il se répète, un regard tronqué des relations sociales qui fait fi des contextes sociaux et historiques. Les recettes managériales font aussi fi de l’essentiel et cela on en parle moins : il s’agit de la personne. Oui, on ne peut pas « établir l’universalité sur l’oubli de la personne ». Emmanuel Mounier (1905 – 1950) avait raison et les spécialistes du management, les consultants, les DRH, les directeurs de la transformation… devraient enfin l’écouter car les recettes en management qui nient de fait la personne et donc sa singularité ne peuvent produire que désolation, violence symbolique et non performance malgré le packaging « human friendly » de plus en plus « sophistiqué » pourrait-on dire. Cruelle realité. Cruelle paradoxe. C’est l’objet de ma nouvelle vidéo sur Xerfi.