Brève présentation
Ibrahima FALL est docteur de l’Ecole des Mines de Paris en sciences de gestion et a été chercheur postdoctoral au Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST). Il a travaillé en entreprise (industrie, assurances) pendant de nombreuses années avant de créer et développer une start-up BtoB sur internet. Après un passage de cinq années dans un cabinet de conseil européen comme directeur, il est aujourd’hui fondateur et président du cabinet d’études et d’expertises en management Hommes & Décisions pour accompagner et aider les entreprises et les organisations en général à changer et à transformer par le réel, gage d’une performance soutenable.
En effet, chez Hommes & Décisions, on ne croit ni à la magie des bonnes pratiques managériales standard – par définition décontextualisées – ni à la seule capacité des mots à insuffler les transformations adéquates.
Trop de sponsors du changement, séduits par l’apparente facilité d’utilisation de « bonnes pratiques » livrées sur étagères et par des promesses technologiques simplistes, négligent la première condition de toute transformation réussie : la connaissance du réel.
C’est en prenant appui sur la réalité du fonctionnement interne de l’entreprise – et non sur ses seules apparences visibles manifestées dans les organigrammes, les procédures officielles et les ressentis des acteurs – que l’on peut déterminer que changer et comment le faire.
Ibrahima intervient en tant qu’expert conseil auprès d’entreprises privées et d’organisations publiques, en France et à l’international, sur les sujets de management, de changement et de transformation à partir du travail réel.
Il prône une « diplomatie des disciplines » (gestion, clinique de l’activité, sociologie des organisations, économie, psychologie du travail…) comme vecteur de compréhension et d’action sur les dynamiques humaines et managériales pour davantage ancrer le management des entreprises dans le réel.
Il est auteur et co-auteur de nombreuses publications (articles, ouvrages, chapitres…) en management et sur la vie des entreprises en général. Il contribue régulièrement à des journaux comme Le Monde, La Tribune, Forbes…
Son parcours protéiforme à la croisée de différents monde (entreprise, recherche, conseil) lui permet d’aborder le management dans sa complétude : un art de l’action au service de l’Homme et des communs, ancré dans un réel non fantasmé et nourri par les sciences du travail.
Linkedin : https://www.linkedin.com/in/ibrahima-fall-phd-a4ab4512/