Management et Société

L’analyse organisationnelle par Marc Bloch

Marc Bloch en 1940 a passé en revue tous les poisons qui mènent à l’effondrement d’une organisation, à lire par tout manager! Un étudiant en...

La force d’un bon diagnostic

P. Drucker, par l’anecdote pédagogique ci-après que nous fait découvrir Roland Caude, dans son ouvrage «  l’organisation scientifique du travail au management des entreprises »...

« Le maximum d’efficacité justifie le minimum de liberté ».

Un quota de 3 à 4 vols (en avion) par personne dans toute une vie ? voilà ce que propose l'ingénieur Jean-Marc Jancovici....

Le feuilletonnage en termes de générations (Y, Z, Alpha) : tout sauf ancré dans le réel!

Le rapport ambivalent des jeunes avec les grandes entreprises et à une certaine façon de travailler (le travail rationalisé ou en « miettes » diront certains)...

Gaston Berger, le philosophe à qui l’entreprise doit beaucoup!

Il est de bon ton de parler « des philosophes » comme de parfaits théoriciens, déconnectés de la vie réelle. C’est un parfait cliché pour qui...
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Article Les Échos « Pas d’éthique de l’intelligence artificielle sans éthique du travail réel » : pourquoi il importe de préserver le jugement humain

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Pour une éthique du travail réel

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