Manager et transformer par le travail réel.
Découvrir mon parcours
Découvrir mon parcours
Plus de vingt ans entre conseil, responsabilités en entreprise, entrepreneuriat et recherche
Mon parcours s’est construit au contact direct des organisations : comme consultant, comme responsable en entreprise, comme entrepreneur et comme chercheur en sciences de gestion.
Depuis mes premières missions chez Valeo jusqu’à la création de Hommes & Décisions et de l’Institut du Travail Réel, j’ai occupé différentes positions pour comprendre les organisations et agir sur elles : les conseiller de l’extérieur, exercer des responsabilités en leur sein, entreprendre et produire des connaissances sur leur fonctionnement.
Ces expériences nourrissent aujourd’hui une même expertise : comprendre ce qui se joue réellement dans les organisations pour éclairer les décisions, le management et les transformations.
2003
Chargé de mission en organisation — Valeo Systèmes Électriques
Je débute mon parcours professionnel chez Valeo Systèmes Électriques comme chargé de mission en organisation, dans un environnement industriel international.
Une première expérience des problématiques d’organisation et de transformation au plus près du terrain.
2004 — 2008
Consultant et doctorant CIFRE — MNM Consulting / École des Mines de Paris
En mission chez Valeo Systèmes Électriques
Pendant quatre ans, je mène conjointement une activité de consultant en organisation et une recherche doctorale en sciences de gestion à l’École des Mines de Paris.
Cette double position me permet d’articuler intervention en entreprise et production de connaissances sur les organisations. Mes travaux portent sur le pilotage et le développement des capacités organisationnelles dans une entreprise mondialisée.
2008
Doctorat en sciences de gestion, École des Mines de Paris
Ma thèse est réalisée sous la direction du Pr Albert David.
2009 — 2010
Consultant indépendant — Paris
Je poursuis mon activité de conseil en indépendant sur des problématiques d’organisation et de management.
Cette expérience prolonge une pratique du conseil engagée dès mes années de doctorat et renforce ma connaissance des organisations depuis la position de celui qui intervient à leurs côtés.
2010 — 2011
Post-doctorant — Luxembourg Institute of Science and Technology
Je rejoins le Luxembourg Institute of Science and Technology pour travailler sur les capacités organisationnelles de service et l’innovation dans les services.
J’y mène notamment une recherche-intervention auprès de MeteoLux.
2011 — 2014
Responsable de l’Audit Interne — Groupama Supports et Services
Je choisis ensuite de rejoindre l’entreprise et deviens responsable de l’Audit Interne de Groupama Supports et Services.
Cette expérience me permet de connaître l’organisation de l’intérieur, d’y exercer des responsabilités et d’être directement confronté aux enjeux de fonctionnement, de décision, de risque et de coopération.
Elle complète mon expérience du conseil par celle du manager et responsable en entreprise.
2014 — 2016
Fondateur et Président — Experdeus
Je fais le choix de l’entrepreneuriat en créant Experdeus, une plateforme de Consulting on Demand. Cette première expérience de fondateur me confronte directement aux enjeux de création, de développement d’une activité et d’innovation dans les modèles du conseil.
2016 — 2022
Directeur, Transformation et Conduite du changement — Eurogroup Consulting
Je rejoins Eurogroup Consulting, où je deviens Directeur Transformation et Conduite du changement.
Pendant près de six ans, j’accompagne des dirigeants et des organisations privées et publiques dans la conception et la mise en œuvre de transformations complexes.
Cette expérience renforce progressivement une conviction : une transformation ne peut être comprise à partir de ses seuls plans, méthodes et dispositifs. Il faut regarder ce qu’elle devient concrètement dans le travail.
En 2020, je fonde et co-anime au sein du cabinet La Maison du Ménagement, laboratoire interne de réflexion et d’expérimentation autour du management.
Depuis 2022
Fondateur et Président — Hommes & Décisions
Je fonde Hommes & Décisions, cabinet d’études et d’expertise en management.
J’y développe une approche du management et de la transformation des organisations ancrée dans le travail réel.
Il s’agit de partir des situations concrètes, de rendre visibles les écarts entre ce qui est prévu et ce qui se passe effectivement, et de comprendre les arbitrages, les tensions et les savoirs développés dans l’action pour éclairer les décisions et rendre les transformations plus effectives.
Depuis 2023
Fondateur et Président — Institut du Travail Réel
Je crée l’Institut du Travail Réel, association d’intérêt général destinée à faire dialoguer chercheurs, dirigeants, managers et acteurs du travail.
L’Institut porte une ambition : faire de la connaissance du travail réel une ressource pour le management, la décision et la transformation des organisations.
Il prolonge ainsi, sur le plan collectif et institutionnel, une conviction forgée au cours de mon parcours professionnel.
Formation
Une formation en management, organisation et innovation
2008 — Doctorat en sciences de gestion
École des Mines de Paris — Mines Paris – PSL
Approche « gestionnaire » de la capacité organisationnelle et pilotage du progrès. Apports d’un dispositif pionnier de gestion des capacités organisationnelles dans une entreprise mondialisée.
Thèse réalisée sous la direction du Pr Albert David.
Mention Très honorable avec félicitations du jury à l’unanimité.
2006 — Auditeur jeune
Institut des hautes études de défense nationale — IHEDN
2004 — Master Organisation et Innovation
Université Paris-Dauphine
2003 — Master Gestion de la Technologie et de l’Innovation
Université de Technologie de Compiègne — UTC
Certification : black belt lean management
Enseignement
Une formation en management, organisation et innovation
Transmettre l’expérience des organisations
J’enseigne et interviens sur le management et la transformation des organisations auprès d’étudiants, de cadres, de dirigeants et de hauts potentiels.
Mes enseignements s’appuient sur des situations concrètes et mettent en dialogue les connaissances issues de la recherche avec l’expérience du conseil et des organisations.
Recherche
Produire des connaissances utiles à l’action
La recherche accompagne mon parcours professionnel depuis plus de vingt ans, en dialogue constant avec l’expérience des organisations.
Après mon doctorat en sciences de gestion à l’École des Mines de Paris et mon post-doctorat au Luxembourg Institute of Science and Technology, j’ai poursuivi mes activités de recherche, notamment comme chercheur associé aux chaires Changement et Innovation Managériale et Excellence Opérationnelle de l’ESSEC.
Je suis aujourd’hui coordinateur du Conseil scientifique de l’Institut du Travail Réel, qui réunit des chercheurs issus de plusieurs disciplines pour mettre en discussion les connaissances sur le travail, le management et les transformations des organisations.
Mes travaux portent notamment sur :
- la transformation du travail et la transformation des organisations par le travail ;
- le management par le travail réel ;
- la direction du travail et ses implications organisationnelles et managériales ;
- les relations entre management, organisation et activité réelle.
Je préfère cette dernière formulation à « produire des connaissances utiles à l’action » seule : elle évite de donner à la recherche une position simplement instrumentale, tout en maintenant très clairement l’action comme finalité de ton expertise.
Livres
Écrire à partir de l’expérience et de la recherche
L’Entreprise contre la connaissance du travail réel
L’humain d’abord ou le syndrome du sacrifié en premier
L’Harmattan, 2023
Le commandement ne dort jamais
Transformer ou périr
Éditions de l’Aube, 2026
Ouvrage co-coordonné
J’ai également publié des travaux académiques, des articles dans des revues professionnelles et de nombreuses tribunes consacrées au management, au travail et aux transformations des organisations, notamment dans Le Monde.
Conférences
Mettre l’expertise en discussion
J’interviens régulièrement auprès d’entreprises, de dirigeants, d’institutions et de grandes écoles sur les questions de management, de transformation, de travail réel, de décision, d’autorité et de leadership.
Ces conférences prolongent le même travail : confronter les concepts et les discours managériaux à la réalité des situations.
En quelques repères
Mettre l’expertise en discussion
20+ ans
d’expérience des organisations
Conseil & transformation
De consultant à directeur au sein d’un cabinet de conseil
Expérience en entreprise
Des responsabilités exercées de l’intérieur
Entrepreneuriat
Deux entreprises créées et un institut fondé
Docteur en sciences de gestion
Mines Paris – PSL
Auteur, enseignant & conférencier
Une expertise nourrie par la recherche et la transmission
Un parcours, plusieurs points de vue sur l’organisation
Conseiller de l’extérieur. Agir de l’intérieur. Entreprendre. Chercher. Enseigner. Écrire.
Ces différentes expériences ont construit une même manière de travailler : partir du réel pour comprendre, décider et transformer.