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Rompre avec le management utilitariste, Tribune dans Le Monde daté du 21-22 Juin 2020 (Versions Papier et numérique)

Plaidoyer pour l’invention d’un management "politique", d'un management "situé", qui permette de ne pas perdre le "sens des ensembles" et de l’action collective.  Le...

Management En Crise : Et Si On Supprimait Les DRH ?

Article publié sur Forbes https://www.forbes.fr/management/management-en-crise-et-si-on-supprimait-les-drh/ L’entreprise s’est toujours réinventée au fur et à mesure que son environnement s’est complexifié en créant de nouvelles fonctions pour...

Confinement et télétravail, interview avec David Abiker

https://www.youtube.com/watch?v=GNKQvRXcxGc&t=45s

L’Infantilisation Des Collaborateurs Est-Elle Consubstantielle Au Management ?

Article publié Forbes https://www.forbes.fr/management/linfantilisation-des-collaborateurs-est-elle-consubstantielle-au-management/ Mode de gouvernement de l’action collective, le management est teinté d’une rationalité instrumentale qui génère une puissance d’agir. Cette puissance d’agir,...

Rompre Avec Les Fausses Certitudes En Entreprise

Article publié sur Forbes https://www.forbes.fr/business/rompre-avec-les-fausses-certitudes-en-entreprise/ Les appels à la réforme du management en entreprise se font de plus en plus prégnants. Ce management, malade de...