Archives mensuelles: Octobre, 2022

« Le sujet des compétences socio-comportementales est trop important pour être confié aux seuls économistes » Article publié dans le journal Le Monde

L'enjeu : éviter que les pseudo soft skills nourries aux référentiels ne soient des "soft-killers" au grand dam de la créativité et de...

Détrompons-nous, le manager n’est pas un meneur d’hommes !

Les critiques mettant en exergue le caractère hémiplégique du management du fait qu'il ne prend rarement en compte les besoins de l'âme ou son...

La responsabilité devant le langage : responsabilité oubliée qui détermine pourtant toutes les autres formes de responsabilités (sociale, environnementale…)

Dans un article précédent, j'ai essayé de montrer les raisons qui font que l'enjambeur est devenu un personnage central dans les organisations de par...

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Le changement, sans le » vouloir » et la « compréhension » : c’est l’échec assuré

La force d’une fable réside dans sa capacité à...

L’entretien individuel d’évaluation : un outil d’infantilisation ? [Ibrahima Fall]

Certains actes de management comme l’entretien individuel d’évaluation des...
00:05:25

La littérature, c’est rentable, même pour un manager : explication

Très récemment en France, les organisateurs d’un concours d’écoles...

Du ppt à la PPT : du travail mort au travail vivant

En management, comme dans la vie en général, ce...