Management et Théorie

Innovation managériale : révolution copernicienne du management ou « bricolage dans l’incurable » ?

Le concept d'innovation managériale est aujourd'hui dans les tous les discours sur l'entreprise pour savoir si nous assistons à une reforme radicale du management par son intermédiaire ou s'il s'agit juste d'une reconfiguration des forces managériales pour aller vers un nouveau cycle de croissance.

Vers un management convivialiste ?

Nous passons du manager-chronomètre au manager-coach : se dirige t-on vers un management convivialiste ?

Simone Weil au secours de la transformation numérique ?

Les technologies les plus sophistiquées ne changent rien aux fondamentaux humains. Une relecture de la philosophe Simone Weil éclaire le monde nouveau.

Humaniser le management, un projet illusoire

Article publié dans La Tribune https://www.latribune.fr/opinions/tribunes/humaniser-le-management-un-projet-illusoire-537992.html Le monde de l'entreprise illustre trop souvent un renoncement dans la quête de sens au-delà du nombre et de...

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Le management ou l’art de la déception

Il est une expérience que tous les managers partagent...

Plaidoyer pour le droit de ne pas être immédiatement simple

« Ce qui est simple est toujours faux. Ce...

Article Les Échos « Pas d’éthique de l’intelligence artificielle sans éthique du travail réel » : pourquoi il importe de préserver le jugement humain

https://www.lesechos.fr/idees-debats/leadership-management/pas-dethique-de-lintelligence-artificielle-sans-ethique-du-travail-reel-pourquoi-il-importe-de-preserver-le-jugement-humain-2243351 Ethique-du-travail-reelTélécharger

L’axiome de l’onticité du travail

Les transformations technologiques invitent les dirigeants à repenser leur...

Pour une éthique du travail réel

Toutes les organisations parlent aujourd'hui d'éthique. Elles rédigent des...