Ce qu’on pourrait appeler la loi du tonneau percé peut être résumé ainsi : plus les connaissances sur le travail progressent par le truchement des sciences du travail (ergonomie, gestion, sociologie et psychologie du travail, clinique du travail, économie du travail…), plus les erreurs managériales se répètent. […]
Manager et transformer par le travail réel.