Les Directions des Ressources Humaines sont souvent de parfaits boucs émissaires et des victimes expiatoires d'un héritage qui les dépassent. Elles sont fréquemment critiquées...
J’ai toujours trouvé étrange et naïf (voire prétentieux) de vouloir faire de la culture dans les entreprises et les organisations en général un objet...