{"id":716,"date":"2023-03-07T08:06:27","date_gmt":"2023-03-07T07:06:27","guid":{"rendered":"https:\/\/ibrahimafall.com\/?p=716"},"modified":"2023-03-07T18:12:18","modified_gmt":"2023-03-07T17:12:18","slug":"la-triple-difficulte-du-management","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ibrahimafall.com\/?p=716","title":{"rendered":"La triple difficult\u00e9 du management"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-drop-cap\">Le management est une \u00e9trange production de l\u2019esprit car \u00e9tonnamment, plus on l\u2019\u00e9tudie, moins il se fait saisir par des outils ou des recettes c\u2019est-\u00e0-dire par des d\u00e9cisions pr\u00e9alablement pens\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<p>La raison de cette \u00e9tranget\u00e9 est \u00e0 chercher au moins dans trois causes :<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Plus vous faites du management une sp\u00e9cialisation scientifique, plus vous perdez de vue le sens du tout c\u2019est-\u00e0-dire la n\u00e9cessaire conjonction dans l\u2019action collective du monde physique, du monde subjectif et du monde social. Cependant, sortir d\u2019une telle sp\u00e9cialisation, c\u2019est souvent sortir d\u2019une certaine conception de la science.<\/li><li>Plus le management est circonscrit \u00e0 des techniques, plus on ignore le fonctionnement des \u00eatres humains qui ne sont pas r\u00e9ductibles \u00e0 des influx techniques. Ainsi, plus on ignore le fonctionnement des \u00eatres humains, plus on s\u2019\u00e9loigne d\u2019un management qui permet aux femmes et aux hommes de mieux vivre.<\/li><li>Enfin, contrairement aux analogies dont raffolent les penseurs en management, l\u2019organisation n\u2019est ni une machine, les \u00eatres vivants sont concrets d\u00e8s le d\u00e9but pour reprendre l\u2019expression de Simondon, ni un organisme dont la finalit\u00e9 est dans l\u2019organisme m\u00eame comme l\u2019avait bien vu Canguilhem. Nos fameuses b\u00e9quilles mentales (machine, organisme) ne nous apportent pas une aide fondamentale face au r\u00e9el du travail.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Le management est donc difficile \u00e0 pratiquer et \u00e0 fortiori difficile \u00e0 enseigner car il n\u2019est pas r\u00e9ductible \u00e0 un mode d\u2019emploi c\u2019est-\u00e0-dire la mise en ex\u00e9cution de simples comp\u00e9tences ou de simples techniques. Ces derni\u00e8res sont bien s\u00fbr n\u00e9cessaires, mais pour \u00eatre utilis\u00e9es \u00e0 bon escient, elles doivent se fonder sur \u00ab\u00a0l\u2019implexe\u00a0\u00bb c\u2019est-\u00e0-dire ce que Paul Val\u00e9ry appelle la capacit\u00e9 \u00e0 produire de mani\u00e8re spontan\u00e9e de la sensibilit\u00e9 (\u00e9motions, id\u00e9es, souvenirs, images, sensations\u2026)\u00a0: face \u00e0 une situation donn\u00e9e, tout ce qui vient \u00e0 la conscience sans avoir \u00e9t\u00e9 appel\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Le management que je consid\u00e8re comme <strong>une \u0153uvre de l\u2019esprit se mat\u00e9rialisant dans le r\u00e9el du travail <\/strong>ressemble sur bon nombre de points \u00e0 la po\u00e9sie : on peut enseigner l\u2019histoire de la po\u00e9sie, les techniques des po\u00e8tes, les types de po\u00e9sies\u2026 Cependant difficile d\u2019enseigner comment devenir un po\u00e8te produisant de haute qualit\u00e9. L\u2019implexe ne se commande pas. On ne peut pas \u00eatre sensible parce qu\u2019on l\u2019a d\u00e9cid\u00e9. C\u2019est pourquoi, tout ce qui augmente l\u2019imagination et la sensibilit\u00e9 augmente nos capacit\u00e9s \u00e0 faire \u00e9clore un management qui permet de mieux vivre. Il va sans dire que la r\u00e9f\u00e9rentialisation du management et l&rsquo;approche exclusive par les comp\u00e9tences sont des freins \u00e0 l&rsquo;expression de l&rsquo;implexe. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le management est une \u00e9trange production de l\u2019esprit car \u00e9tonnamment, plus on l\u2019\u00e9tudie, moins il se fait saisir par des outils ou des recettes c\u2019est-\u00e0-dire par des d\u00e9cisions pr\u00e9alablement pens\u00e9es. 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