Le fameux \u00ab\u00a0doute linguistique\u00a0\u00bb dont parlait Karl Kraus est de mise lorsqu\u2019il s\u2019agit de parler d\u2019intelligence collective dans le cadre du travail. En effet, cette derni\u00e8re, dans l’air du temps depuis de nombreuses ann\u00e9es, me semble \u00eatre plus une figure de style qu\u2019une r\u00e9alit\u00e9 objective et ce, pour plusieurs raisons :<\/p>\n\n\n\n
Pour finir, on peut dire qu\u2019il y a un certain paradoxe dans le fait que n\u2019avons jamais autant parl\u00e9 d\u2019intelligence collective alors que les rapports de travail sont de plus en plus individualis\u00e9s (le fameux traitantisme) au point de faire de la coop\u00e9ration une qualit\u00e9 intrins\u00e8que des individus dans certains discours et \u00e9crits . L’intelligence collective ne serait-elle pas un des nombreux arbres qui cachent la foret du travail ? Une telle question est l\u00e9gitime. En effet, dans le travail, la condition sine qua non d\u2019une intelligence transpersonnelle, c\u2019est l\u2019existence d\u2019un collectif de travail (\u00e0 noter que le travail collectif ne fait pas le collectif de travail), lequel ne se d\u00e9cr\u00e8te pas et se r\u00e9interroge aussi souvent que n\u00e9cessaire. <\/p>\n\n\n\n
Si nous tenons toujours \u00e0 accoler \u00ab intelligence \u00bb et \u00ab collectif \u00bb, nous devons plus parler d\u2019une intelligence du collectif que d\u2019une intelligence collective. <\/strong>L’intelligence du collectif est toujours conditionnelle, pr\u00e9caire, et heureusement car c’est le dialogue raisonn\u00e9 avec le r\u00e9el et avec les autres qui fait l\u2019int\u00e9r\u00eat et le plaisir que nous pouvons trouver dans un travail. Toute l\u2019intelligence, dans cette optique, doit consister \u00e0 travailler pour faire advenir un collectif, au-del\u00e0 et contre les postures h\u00e9ro\u00efques. Sans un tel travail, le d\u00e9lire collectif lui, n’est jamais loin, car nous le savons, la nature a horreur du vide. <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le fameux \u00ab\u00a0doute linguistique\u00a0\u00bb dont parlait Karl Kraus est de mise lorsqu\u2019il s\u2019agit de parler d\u2019intelligence collective dans le cadre du travail. En effet, cette derni\u00e8re, dans l’air du temps depuis de nombreuses ann\u00e9es, me semble \u00eatre plus une figure de style qu\u2019une r\u00e9alit\u00e9 objective et ce, pour plusieurs raisons : Si par intelligence nous … <\/p>\n
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